공공기관 채용정보 박람회: 2025년 공공기관 채용의 모든 것

pixabay

 

 

공공기관 채용정보 박람회: 2025년 공공기관 채용의 모든 것

 

  기획재정부는 2025년에도 공공기관의 신규 채용 확대를 통해 청년 고용 문제 해결에 기여하고자 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 김윤상 기획재정부 2차관은 1월 14일 개최된 **'2025 공공기관 채용정보 박람회'**에서 공공기관의 채용 계획과 방향성을 발표하며 청년 및 고용 취약계층에 희망의 메시지를 전했습니다.

 

 

2025년 공공기관 채용 계획

 

  김윤상 차관에 따르면, 올해 공공기관은 약 2만 4000명을 신규 채용할 예정입니다. 이는 작년과 동일한 수치지만, 지정 공공기관의 수가 347개에서 327개로 줄어든 점을 감안하면 인상적인 성과로 평가됩니다. 각 공공기관은 경영 효율화를 통해 핵심 업무 분야의 채용 여력을 늘린 것으로 보입니다.

 

  특히 청년 인턴 채용 역시 작년 수준을 유지하며 2만 1000명을 채용할 계획입니다. 이 중 6개월 인턴은 1만 2000명, 채용형 인턴은 4000명으로 확대되어 정규직 전환 가능성을 높일 예정입니다.

 

 

고졸자 채용 확대

 

  이번 채용의 또 다른 특징은 고졸자 채용 비율의 확대입니다. 정부는 신규 채용 시 고졸자의 비율을 늘릴 것을 권장하며, 이를 공공기관 경영실적 평가에 반영하겠다고 밝혔습니다. 이는 학력보다는 능력 중심의 채용 문화를 확산시키기 위한 정부의 의지를 보여줍니다.

 

 

채용정보 박람회 주요 프로그램

 

  올해로 15회차를 맞이한 공공기관 채용정보 박람회는 1월 14일부터 16일까지 진행됩니다. 이번 박람회는 구직자들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 프로그램을 신설하며 큰 주목을 받고 있습니다. 주요 프로그램은 다음과 같습니다.

 

1. 고졸 채용 전용 상담

부스고졸 구직자들을 위한 맞춤형 상담이 이루어집니다.

 

2. 리버스 공개 모의면접

구직자가 면접관에게 질문을 던지는 새로운 형식의 면접 체험 프로그램입니다.

 

3. AI 면접 체험관

인공지능 기술을 활용한 모의 면접 체험 기회도 제공합니다.

 

4. 기관별 채용설명회 및 인성검사 체험

기존 인기 프로그램도 여전히 운영되며 구직자들에게 풍부한 정보를 제공합니다.

 

 

공공기관 채용의 기대 효과

 

  정부는 이번 채용 확대가 민간 기업의 채용 활성화에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대하고 있습니다. 특히, 공공기관의 노력은 청년 실업률 감소와 더불어 능력 중심 사회 구현이라는 두 가지 목표를 달성하는 데 기여할 것으로 보입니다.

 

 

결론

 

2025 공공기관 채용정보 박람회는 공공기관 채용 정보와 함께 새로운 기회를 제공합니다. 정부의 정책적 지원과 공공기관들의 채용 노력은 앞으로도 고용 환경을 개선하는 데 큰 역할을 할 것입니다. 이번 박람회를 통해 공공기관 채용에 대한 구체적인 정보를 얻고, 원하는 직무에 한 걸음 더 다가갈 수 있기를 바랍니다.